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Arbeiten im Pflegedienst

9 Gründe für eine Mitarbeit bei uns:

Wir zahlen nach
TVöD-P-2022

Unbefristeter
Arbeitsvertrag

Arbeitgeberfinanzierte
Fort- und Weiterbildungen

Übernahme von
Kita-Kostenzuschuss

Mitspracherecht bei der Dienstplangestaltung

Betriebliche Altersvorsorge +
Vermögenswirksame Leistungen

Wohnortnahe
Einsätze

Steuerfreies Fahrgeld /
Tankkarte

Treueprämie in Form von einer Mitarbeiterbeteiligung

Mitarbeiterbeteiligung

Wir sind wohl das modernste Pflegeunternehmen in Deutschland.

Bei uns erhalten neue Mitarbeiter keinen Willkommensbonus sondern eine Treueprämie in Form von einer Unternehmens- und Gewinnbeteiligung. Bis zu 74 % der Unternehmens und Gewinnteile sind für die gesamte Belegschaft reserviert.

Hier arbeiten Sie also für Ihre persönliche Zukunft und nicht für andere, um dessen Wohlstand zu vermehren!

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