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9 Gründe für eine Mitarbeit bei uns:
Wir zahlen nach
TVöD-P-2022
Unbefristeter
Arbeitsvertrag
Arbeitgeberfinanzierte
Fort- und Weiterbildungen
Übernahme von
Kita-Kostenzuschuss
Mitspracherecht bei der Dienstplangestaltung
Betriebliche Altersvorsorge +
Vermögenswirksame Leistungen
Wohnortnahe
Einsätze
Steuerfreies Fahrgeld /
Tankkarte
Treueprämie in Form von einer Mitarbeiterbeteiligung

Mitarbeiterbeteiligung
Wir sind wohl das modernste Pflegeunternehmen in Deutschland.
Bei uns erhalten neue Mitarbeiter keinen Willkommensbonus sondern eine Treueprämie in Form von einer Unternehmens- und Gewinnbeteiligung. Bis zu 74 % der Unternehmens und Gewinnteile sind für die gesamte Belegschaft reserviert.
Hier arbeiten Sie also für Ihre persönliche Zukunft und nicht für andere, um dessen Wohlstand zu vermehren!